双百学习圈app是一款为公司员工所塑造的手机软件，这款系统还可以让电信网员工更快学习培训到公司中的企业文化和信息，并且内置有专业的课程培训，让员工可以更快入门，并可以迅速了解公司文化，也有专业的课程培训，也可以便捷员工自身去学习。
1.学习培训更轻轻松松
清楚日程，学习安排全把握，安心;通告提示，有关信息无忽略，舒心;
便携式教材内容，学习培训关键点随时随地学，随心所欲;视频语音交流，无需打字效率高，高兴。
2.学习培训执行更方便快捷
分极速建培训机构，省时;报考签到系统观，省劲;
评定結果及时出，方便;培训记录表皆在案，放心。
3.培训管理更高效率
年度报告数据信息全自动填，师资力量管理方法见高效率;学习培训进行有机构，人才建设显成果;专业知识內容精确推，学习培训交流出成效!
1、文娱活动：员工文娱活动动态性;
2、各省市：各省市“双百”主题活动信息;
3、意见和建议：员工的建议、提议和需求等;
4、工作目标：贯彻落实公会三项工作中的基本思路和措施;
5、“四小”基本建设知名品牌：公司为员工处理因难、员工互相帮助、好人好事事迹等实例、做法;
6、职位自主创新知名品牌：员工做好本职工作、敬业爱岗、处理作业难点、在本职位上面有自主创新做法、为公司发展做贡献等实例、做法和工作经验。
(一)可以在“双百”平台上公布需求、意见与建议;
(二)员工根据参加，从这当中得到工作中的协助、实际艰难获得处理、工作压力获得减缓和释放出来;
(三)员工有支配权对“双百”平台上的帖子开展评论和评价，履行员工的参与权、民主推荐权的选举权;
(四)可以在“双百”平台上展现员工自身，强烈推荐生活中的朋友，互相交流、相互学习、互相参考、轻轻松松沟通交流;
(五)员工在平台上就工作中、学习培训、日常生活等随意提出问题或是互相回应，沒有正确答案，给予的是挑选、参考和方式;
(六)根据众多员工的志愿参加和随意交流，发掘企业内部好的实例、好人好事事迹和自主创新做法，根据迅速散播、共享和拷贝，使好的做法和工作经验充分发挥越来越多的使用使用价值。
