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3、不用自己来计算,服务平台有着智能化测算作用,轻轻松松统计分析全部业务员的业绩考核状况。
1、大家摆脱了传统式KP1的考评和管理机制,把本来单一的考核指标和繁杂的纸版步骤变化为灵便能配的自定考核制度;
2、除此之外服务平台可依据后台管理互联网大数据,为公司员工完成线上推广的作用,在提高员工工作效能的与此同时,也兼具了销售业绩主要表现。
1、是一款技术专业的企业经营管理综合服务平台,可以协助公司工作人员,更强管理方法全部的员工的业绩考核状况;
2、能够从各个方面纪录本人办公状况,而且能够协助员工提高办公高效率,依据业绩考核发工资和奖赏。
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