升級了全新的版本以后,可以让大伙儿在日常工作上享有到大量的便捷,大伙儿如果有需要的话全是能够直接下载感受的哦,大量的作用发布,能够处理工作方面的各种各样事儿,管理方法起來也会越来越更为轻轻松松哦。
1、飞书 4.0 版本紧紧围绕“总体目标、人、信息内容”机构三要素发布了多种关键作用升级,协助机构完成全方位升級。
2、为了更好地提高招聘品质和高效率,飞书公布了“飞书招聘”。飞书首席总裁刘东详细介绍,“飞书招聘”与日历、视频大会、群等作用深层连通。
1、HR 和面试官在飞书内便可高效率推动招聘步骤。另外,“飞书招聘”的 AI 面试小助手还可依据面试职位个性化推荐适合题型,帮面试官能够更好地调查侯选人。
2、以巨量引擎为例子,上年 90% 的面试均由视频进行,飞书招聘便顺从了这一发展趋势,在飞书内可一键进行视频进行面试。
1、另外,在“飞书招聘”中,其个人简历、往日面评都被结合至一个网页页面,面试官可在视频面试全过程中清晰地掌握侯选人概述,更具有目的性地进行面试。
2、飞书同歩发布了“飞书业绩考核”。这一作用将在征募顾客同创后,于 9 月宣布发布。